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 按照新一輪國資國企改革發(fā)展目標(biāo)，集團(tuán)將致力于長三角跨區(qū)域的投資與投資服務(wù)模式，以市場為導(dǎo)向，努力打造長江流域投資和投資服務(wù)平臺的領(lǐng)頭羊。為進(jìn)一步拓展市場，經(jīng)集團(tuán)研究，決定在系統(tǒng)內(nèi)部選用和面向社會公開招聘相結(jié)合的方式，招募10—15名符合投資總監(jiān)和財務(wù)總監(jiān)條件的優(yōu)秀人才，經(jīng)過集團(tuán)的選拔、招聘、培訓(xùn)、掛職等程序，作為集團(tuán)未來業(yè)務(wù)拓展的各項重任的儲備人才，解決集團(tuán)下一步的業(yè)務(wù)拓展和長遠(yuǎn)發(fā)展之需，整個招聘工作目前已經(jīng)啟動，將于2014年第三季度前期完成。（集團(tuán)人力資源部供稿）