7月5日下午，長江聯(lián)合集團(tuán)黨委舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育交流分享會，特邀東方龍商務(wù)公司創(chuàng)始人、董事長陳谷音就東方龍商務(wù)公司成長歷程作題為“三百六十一行”的專題交流分享。集團(tuán)黨委書記、董事長池洪主持會議，集團(tuán)系統(tǒng)黨員干部約50余人參加會議。

    東方龍商務(wù)公司是近年崛起的全國政府園區(qū)委托招商服務(wù)外包的領(lǐng)導(dǎo)者，致力于助政府精準(zhǔn)招商引資、助項目快速對接園區(qū)、助企業(yè)融資創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)，取得了令人矚目的業(yè)績。其功能定位、核心能力、商業(yè)模式對長江聯(lián)合集團(tuán)服務(wù)長三角一體化發(fā)展、服務(wù)長江經(jīng)濟(jì)帶協(xié)同發(fā)展很有學(xué)習(xí)、借鑒、合作的價值。分享會上，陳谷音董事長以充沛的感情、精心準(zhǔn)備的PPT、幽默的語言為全體黨員干部講述了東方龍商務(wù)公司創(chuàng)建成長的故事，以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)等行業(yè)項目對接落地案例，介紹了東方龍商務(wù)公司的理念、定位、模式、文化，分享了企業(yè)核心競爭力打造、經(jīng)營管理模式構(gòu)建、業(yè)務(wù)團(tuán)隊打造、企業(yè)文化建設(shè)等方面的諸多思考與實踐。尤其在團(tuán)隊打造、企業(yè)文化建設(shè)方面，陳谷音董事長分享了倡導(dǎo)結(jié)果文化、機(jī)會文化、價值文化，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力、問題導(dǎo)向、價值觀契合對團(tuán)隊行動方向、行動結(jié)果、成長收獲的心得體會。分享會最后，陳谷音董事長還就“經(jīng)營模式是否可復(fù)制”、“盈利模式是否可持續(xù)”、“80、90后年輕人團(tuán)隊如何管理”等話題回答了參會人員的提問。陳谷音董事長報告中的金句“企業(yè)對個人價值的認(rèn)可程度，取決于個人為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果的多少”、“執(zhí)行就是有結(jié)果的行動”、“結(jié)果是內(nèi)、外客戶需要的、有價值的”、“公司的問題就是我改善的機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)的問題就是我積極解決、獲得信任的機(jī)會，自己的問題就是我成長的機(jī)會，同事的問題就是我提供支持建立合作的機(jī)會，客戶的問題就是我提供服務(wù)的機(jī)會，競爭對手的問題就是我變強(qiáng)大的機(jī)會”、“承擔(dān)責(zé)任是一個人成熟的標(biāo)志，是一個人邁向成功的開始，我能夠承擔(dān)多少責(zé)任，我就有多少成就”，給了與會者滿滿的正能量激勵。
    池洪書記在總結(jié)時指出，東方龍商務(wù)公司能夠在短短幾年間成長為業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，與他們銳意進(jìn)取、積極創(chuàng)新、攻堅克難的企業(yè)文化和個人全身心投入、勤于思考、勇于探索和實踐是分不開的?！跋胍獡碛袕奈从羞^的東西，必須去做從未做過的事”，東方龍商務(wù)公司用行動為我們做了示范。在集團(tuán)重整行裝“再出發(fā)”的征程中，我們需要學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀企業(yè)，以創(chuàng)業(yè)者的姿態(tài)，用行動和實干，走好集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。(黨群工作部供稿）