為落實“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制，根據(jù)集團干部管理辦法及有關規(guī)定，結(jié)合崗位設置和工作需要，現(xiàn)面向社會公開選聘集團黨群人事部總經(jīng)理。

一、招聘崗位

集團黨群人事部總經(jīng)理。

二、崗位職責

主要承擔集團黨組織建設、黨風廉政建設、精神文明建設、干部隊伍建設、招聘配置、教育培訓、薪酬績效、勞動用工管理等職責。具體職責包括：

1.貫徹落實黨的路線、方針、政策以及上級精神、決議、部署，組織落實并督辦上級黨組織、集團黨委安排的年度重點工作、專項工作或批示事項；

2.負責組織籌備黨員大會、黨委會、領導班子民主生活會、黨委中心組學習等黨內(nèi)會議、重要活動，并組織起草黨委工作計劃總結(jié)、黨委專項報告和領導講話、會議記錄、紀要等材料；

3.負責牽頭落實黨委“全面從嚴治黨”、“主體責任”、“黨風廉政”、“四責協(xié)同”等各項任務，指導督促集團直管企業(yè)“全面加強黨的建設”等工作計劃的落實；

4.負責健全完善黨建“三基”工作機制，指導集團直管企業(yè)黨組織設置、換屆、黨員日常管理服務工作，組織開展黨建重要活動，推進意識形態(tài)、思想政治和精神文明建設工作，貫徹落實黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，負責宣傳工作，并指導、推進共青團和工會等群團組織工作；

５.負責組織制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)調(diào)開展組織架構(gòu)設計、調(diào)整、優(yōu)化工作，建立完善職位體系、任職資格體系、薪酬績效體系，提升組織效能；

6.負責黨委管理干部、外派董監(jiān)事的選拔、任用、監(jiān)督、培養(yǎng)工作；

7.負責組織實施人才盤點工作，對應制訂年度人員招聘、培訓計劃、方案；

8.負責開展青年人才的選拔、儲備和培養(yǎng)工作，規(guī)劃、設計青年人才培養(yǎng)模式、職業(yè)發(fā)展路徑，系統(tǒng)實施培育流程；

9.負責集團薪酬、福利政策的執(zhí)行，完善集團體系內(nèi)薪酬考核制度，組織、監(jiān)督、指導年度績效管理和考核工作，提升人工成本管控、工資總額調(diào)控水平，負責集團本部日常人事管理工作等；

10.完成領導交辦的其他事項。

三、任職條件

（一）基本條件

1.政治立場堅定，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

2.有強烈的事業(yè)心和責任感，愿意承擔擬任崗位職責并全身心投入到工作中，具有較強的服務意識、大局觀念、團隊協(xié)作和奉獻精神。

3.堅持解放思想，實事求是，工作實績突出，具有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。

4.為人公道正派，作風民主，清正廉潔，有群眾基礎。

5.具有本科及以上文化程度。

6.身體健康。

（二）社會招聘任職資格

1.中共黨員；

2.年齡45周歲以下（特別優(yōu)秀者可不受此限制）；

3.擔任過相關單位負責人或人力資源、黨建工作等部門負責人職務；

4.熟悉黨建相關工作要求，精通人力資源工作，并具有相關專業(yè)中級以上職稱；

5.同等條件下，具有黨政機關、國有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

四、具有下列情形之一的人員不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘將采取公開報名、資格審核、測試、考察、體檢、錄用等方式進行。

六、報名時間

報名時間為即日起至2024年5月10日。根據(jù)需要，可視情延長。

七、報名材料

1.本人簡歷；

2.本人有效身份證件、學位證書、畢業(yè)證書（海外留學歸國人員學歷需通過國家教育部門認證）、企事業(yè)單位任職、工作成果等證明材料；

3. 相關專業(yè)中級以上職稱證書、有關職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等掃描件。

八、報名方式

采用郵件報名形式，以上材料請打包為一個壓縮文件，以“應聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至報名郵箱[email protected]，聯(lián)系人:葛女士，聯(lián)系電話59751837*9106。以上所提供材料，恕不退還，未按以上要求報名，報名無效。

九、其他說明

1.應聘人員對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件的，我司均可以取消其報考資格或錄用資格；

2.如應聘人員提供的入職資料造假或虛假描述，誤導我司錄用的，我司有權(quán)單方解除勞動合同，并保留追究應聘人員法律責任的權(quán)利；

3.若無合適人選，則取消本次招聘；

4.本公告及公告未盡事宜由長江經(jīng)濟聯(lián)合發(fā)展（集團）股份有限公司黨群人事部負責解釋。

特此公告。