9月28日，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司黨支部召開專題組織生活會(huì)，此次會(huì)議的主題是：創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，促基層組織建設(shè)。出席會(huì)議有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司全體黨員，集團(tuán)黨建督察員、監(jiān)事會(huì)主席茆玉書，集團(tuán)副總裁鞠鴿騰及集團(tuán)先教活動(dòng)聯(lián)絡(luò)組成員。公司黨支部書記、總經(jīng)理陸金祥主持會(huì)議。 黨支部在分析評(píng)議階段開始就對(duì)每個(gè)黨員提出了要求：找準(zhǔn)問題，指出不足，敢于面對(duì)面；提高認(rèn)識(shí)，提高覺悟，改進(jìn)有方向；有問必學(xué)，學(xué)以致用，形成好風(fēng)氣；掌握方式，形成制度，促進(jìn)各工作。召開專題組織生活會(huì)前每個(gè)黨員經(jīng)過廣泛征求意見，開展普遍談心，以找問題、找缺點(diǎn)為主，用心撰寫黨性分析材料，進(jìn)行深刻剖析，黨支部對(duì)每個(gè)黨員的黨性分析材料逐一把關(guān)，將意見反饋，進(jìn)一步完善黨員個(gè)人的黨性分析材料，為開好專題組織生活會(huì)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。 陸金祥同志以普通黨員的身份參加專題組織生活會(huì)，作為公司的第一責(zé)任人帶頭發(fā)言，帶頭批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)放下架子，袒露真心，群眾也放下思想包袱，本著對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，坦誠相見，真心誠意交換意見。這次組織生活會(huì)開得既嚴(yán)肅又始終洋溢著熱烈的氣氛。 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次專題組織生活會(huì)也給予了很高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為黨員批評(píng)與自我批評(píng)很真實(shí)，準(zhǔn)備很充分，分析問題、查找原因很有針對(duì)性。平時(shí)應(yīng)該定期召開這種類型的專題組織生活會(huì)。 集團(tuán)副總裁、長(zhǎng)江聯(lián)合資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司總經(jīng)理鞠鴿騰在最后的講話中結(jié)合集團(tuán)功能轉(zhuǎn)型和公司的實(shí)際情況，就共產(chǎn)黨員如何保持先進(jìn)性提了四點(diǎn)希望: 一是共產(chǎn)黨員要真正理解集團(tuán)轉(zhuǎn)型、搭建平臺(tái)的核心意義，始終走在群眾的前列； 二是共產(chǎn)黨員要解放思想，打破舊的框架，改變企業(yè)老的文化，在形成企業(yè)新的文化上走在群眾的前列； 三是圍繞新的業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)方面要始終走在群眾的前列； 四是言行舉止、形象得體，互相團(tuán)結(jié)、形成合力方面要始終走在群眾的前列。